Migration und Beschäftigung: In Deutschland geringere Beschäftigungsquote und weniger Lohn. Die Hälfte der Schutzsuchenden aus der Ukraine mittlerweile erwerbstätig

04.11.2025 Zwei Studien wurden soeben veröffentlicht, die sich mit der Erwerbstätigkeit von Geflüchten und Migranten befassen:

  • OECD-Migrationsbericht 2025: 

Migrantinnen und Migranten werden in Deutschland im Vergleich zu Einheimischen deutlich seltener angestellt als in anderen OECD-Ländern und bekommen beim Jobeinstieg auch weniger Geld. Angesichts der großen Unterschiede sollten Deutschland und andere Staaten mehr ausländische Qualifikationen anerkennen, empfiehlt die Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (OECD) in ihrem jährlichen Migrationsbericht. (Zeit)

  • Bundesinstitut für Bevölkerungsforschung (BiB) Pressemitteilung: Drei Jahre nach Ankunft: Etwas mehr als die Hälfte der Ukrainerinnen und Ukrainer ist erwerbstätig

    Die Erwerbstätigkeit schutzsuchender Ukrainerinnen und Ukrainer hat sich seit ihrer Ankunft in Deutschland deutlich erhöht. Bei den zwischen Februar und Mai 2022 angekommenen Ukrainerinnen und Ukrainern im Alter zwischen 20 und 64 Jahren lag die Erwerbstätigenquote im Frühsommer 2025 bei 51 % – von 50 % bei Frauen bis 57 % bei Männern...

 

 

 

Im Folgenden Presseberichte zu den Studien:

Migrantinnen und Migranten werden in Deutschland im Vergleich zu Einheimischen deutlich seltener angestellt als in anderen OECD-Ländern und bekommen beim Jobeinstieg auch weniger Geld. Angesichts der großen Unterschiede sollten Deutschland und andere Staaten mehr ausländische Qualifikationen anerkennen, empfiehlt die Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (OECD) in ihrem jährlichen Migrationsbericht. 

Während der Anteil der Angestellten unter den Eingewanderten in der Bundesrepublik 2024 bei 69,6 Prozent lag, war er demnach bei Einheimischen 10,3 Prozentpunkte höher. Diese Lücke war bei den untersuchten OECD-Ländern nur in der Türkei und den Niederlanden größer. 

Bei hoch qualifizierten Migrantinnen und Migranten war der Abstand im vergangenen Jahr in Deutschland sogar noch deutlicher - der Unterschied zu den einheimischen Arbeitskräften beträgt hier etwa 15 Prozentpunkte. Zur OECD gehören 38 Länder, darunter fast alle EU-Staaten sowie die USA, Großbritannien oder Japan. 

Migranten verdienen weniger als einheimische Arbeitskräfte

Allgemein führt der Bericht die erschwerte Anerkennung von in anderen Ländern erlangten Qualifikationen in den OECD-Ländern - etwa im Gesundheitssektor - als einen Grund für solche Unterschiede an. Die Autorinnen und Autoren empfehlen den Ländern, bei der Jobsuche zu unterstützen und mehr Jobmobilität zu ermöglichen. 

Der in Brüssel vorgestellte Bericht untersucht zudem, wie sich Einkommen von eingewanderten und einheimischen Arbeitskräften im Zeitraum von 2000 bis 2019 unterscheiden. Migranten verdienten demnach in den 15 untersuchten OECD-Ländern beim Eintritt in den Arbeitsmarkt im Schnitt 34 Prozent weniger als einheimische Arbeitskräfte im selben Alter und mit gleichem Geschlecht. In Deutschland sind es 43 Prozent weniger. 

Größtenteils ließe sich dieser Unterschied dadurch erklären, dass Migranten überdurchschnittlich oft in Branchen und Firmen mit niedriger Bezahlung arbeiteten, sagte OECD-Generalsekretär Mathias Cormann. Etwa 71 Prozent der Migranten in den OECD-Ländern sind laut Bericht angestellt, weniger als 10 Prozent arbeitslos gemeldet. 

Erstmals seit drei Jahren nimmt dauerhafte Zuwanderung in OECD-Länder ab

Erstmals nach drei Jahren nahm die dauerhafte Zuwanderung in die Mitgliedsstaaten der OECD ab. Etwa 6,2 Millionen Menschen - rund vier Prozent weniger als 2024 - wanderten im vergangenen Jahr in die 38 OECD-Länder ein und können dort langfristig bleiben. 

Trotz sinkender Zahlen bleibe die dauerhafte Zuwanderung auf einem historisch hohen Niveau, heißt es im Bericht der Organisation mit Sitz in Paris. Demnach gab es 2019 insgesamt noch 15 Prozent weniger Einwanderer, die in einem OECD-Land eine klare Bleibeperspektive hatten. Dauerhaft eingewandert sind laut Definition im Bericht Menschen mit der klaren Absicht und rechtlichen Perspektive, auf unbestimmte Zeit in einem Land zu bleiben. 

Besonders in Deutschland und anderen EU-Ländern kamen im Vergleich zum Vorjahr weniger Menschen dauerhaft an. Während auch in Großbritannien die Zuwanderung abnahm, verzeichneten die USA einen Anstieg von 20 Prozent. 

Erneut so viele Asylanträge wie nie zuvor

Die Zahl der Asylanträge in der OECD-Staaten erreichte im vergangenen Jahr wie schon 2023 ein Allzeithoch. Mit 3,1 Millionen lag sie 13 Prozent höher als im Vorjahr. Der Anstieg geht dabei aber vor allem auf die USA, Kanada und Großbritannien zurück - in den OECD-Ländern in der EU, Asien und Lateinamerika baten hingegen weniger Menschen um Asyl. 

EU-Migrationskommissar Magnus Brunner sagte bei der Vorstellung des Berichts in Brüssel, während weniger irreguläre Migration in die EU ein Erfolg sei, brauche es mehr legale Zuwanderung für den Arbeitsmarkt. Der OECD-Bericht zeigt: Arbeitsmigration nahm im vergangenen Jahr stark ab, die Zuwanderung aus humanitären Gründen in OECD-Staaten ist hingegen deutlich mehr geworden. Hauptgrund für die Zuwanderung bleibt laut dem Bericht die Zusammenführung von Familien.

 

Jeder zweite nach Deutschland geflohene Ukrainer hat hierzulande inzwischen einen Job. Das ist das Ergebnis einer Studie des Bundesinstituts für Bevölkerungsforschung. Die Erwerbstätigkeit der Gebliebenen hat sich damit deutlich erhöht.

Mehr als die Hälfte der vor dem russischen Angriffskrieg auf die Ukraine nach Deutschland geflüchteten Erwachsenen hat laut einer neuen Studie hierzulande Arbeit gefunden. Andreas Ette, Studienleiter vom Bundesinstitut für Bevölkerungsforschung (BiB), sagte in Wiesbaden, "vielen Ukrainerinnen und Ukrainern ist der Übergang in eine Beschäftigung nach ihrem Abschluss von Integrations- und Sprachkursen gelungen". Demnach lag die Erwerbstätigenquote im Frühsommer 2025 bei 51 Prozent, im Jahr 2022 waren es noch 16 Prozent.

Aktuell leben nach Angaben des Instituts rund 1,2 Millionen schutzsuchende Ukrainer in Deutschland. Die Zahl von Geflüchteten, die seit Februar 2022 insgesamt zugezogen ist, liege deutlich höher, aber ein Teil dieser Personen sei wieder zurückgekehrt. Die Erwerbstätigkeit gebliebener Ukrainer habe sich seither deutlich erhöht.

Damit sei ihre Integration in den Arbeitsmarkt schneller verlaufen als bei Schutzsuchenden aus anderen Herkunftsstaaten. Während die Erwerbstätigenquote von Ukrainern in den ersten beiden Jahren noch vergleichsweise langsam gestiegen sei, habe sich der Übergang in Beschäftigung im dritten Jahr beschleunigt.

Ressource für den Arbeitsmarkt

Menschen aus der Ukraine stellten angesichts des Fachkräftebedarfs eine wichtige Ressource für den Arbeitsmarkt dar. Schlüssel der Integration sind dem BiB zufolge gute Deutschkenntnisse und soziale Kontakte gewesen. Ukrainische Flüchtlinge dürfen in der Bundesrepublik im Gegensatz zu Asylbewerbern aus anderen Staaten in der Regel sofort arbeiten.

Bei vielen der zunächst allein oder mit ihren Kindern nach Deutschland geflüchteten Ukrainerinnen sind der Studie zufolge inzwischen ihre Partner nachgekommen. Das stabilisiere die Lebenssituation. BiB-Direktorin Katharina Spieß erklärte: "Familien zeigen deutlich höhere langfristige Bleibeabsichten, wenn beide Eltern in Deutschland leben."  Zugleich stellte das BiB fest, dass die Belastungen von Krieg, Flucht und Trennung bei 29 Prozent der Frauen, die ohne ihre Partner in Deutschland Schutz gesucht haben, mittlerweile zum Ende der Beziehung geführt hätten.

Mehr als 40.000 Interviews

Das Bundesinstitut befragte nach eigenen Angaben in den vergangenen Jahren im halbjährlichen Abstand Geflüchtete, zuletzt im Sommer 2025. Es wurden demnach mehr als 40.000 Interviews geführt. Das Institut sprach von einer einzigartigen Datenlage.